第(3/3)页

    “我必须澄清一点，这不是说教，我只是在告诉你一个事实，如果你在对抗赛里的命中率不是45%而是55%的话，我相信斯宾塞会选择让你来执行绝杀，是你自己用糟糕的命中率埋葬了队友的信任。”韦夏一针见血地说，“事实上，与其指责别人不给你传球，你更应该反思一下自己。”

    考辛斯被韦夏说得羞耻心作祟，脸色变红却又不想承认：“我是核心！哪有被重点针对的核心命中率不下降？”

    “既然你知道你的命中率下降了，那你为什么要生气？”

    “因为他不相信我！”

    “为什么要相信你？你的命中率下降了。”

    “你！”

    考辛斯就像一头生气的熊，但他遇到罕见的杠精，抓着死都不变的道理缠住了他，让他无法从牛角尖里走出来。

    “好啊好啊！这次就算了！”考辛斯放下了防御的姿态，大大咧咧地叫着，“我告诉你们，下一场对抗赛，我要是不打出70%的命中率，我随便你们怎么样！”

    他走了，带着他的自信与任性。

    1/3的训练营下来，大家都认识了考辛斯，总算知道为何他作为2010届选秀上限最高，最特别，即战力最强的球员，会落到第三顺位。

    就这几天的训练，如果柯林斯要像班主任给学生写评语一样给考辛斯写评语，那么他的评语将是：任性的天才，难以管教。

    无数的球探都曾明示或者暗示过：他很像德里克·科尔曼。

    柯林斯是过来人，比起科尔曼，他更觉得，考辛斯像是他的前队友“巧克力炸弹”达瑞尔·道金斯。

    那个任性却天赋异禀，运动能力犹如野兽，双手力大无穷，以毁灭篮筐为乐的人，曾因为队友没在决赛上为他出头砸碎了更衣室，以一己之力破坏球队的化学反应，最终让76人痛失好局。

    考辛斯的暴躁与不成熟的性格，和他很像。

    当时，76人的领袖j博士太过斯文了，他镇不住道金斯。

    wish比他好一点，但最让柯林斯担心的是，wish不是传统的领袖。

    或者说，他还不是领袖。

    虽然柯林斯自己从来没有成为领袖，但他见过不少领袖。他敢说，wish现在还不是任何形态的领袖，他还在学习如何成为一名领袖。

    就柯林斯看来，一个成熟的领袖，至少至少，要让考辛斯这种刺头产生敬畏之心。

    就冲方才考辛斯敢与他对峙，实在是理亏才没说下去，便能看出，韦夏还没有成为所有人的领袖。

    自从出山执掌76人的教鞭以来，柯林斯一直寻找76人最大的薄弱点。

    他发现76人的阵容还算均衡。

    后卫线上有老将，有年轻骨干，有绝对核心，侧翼有新星，内线的阵容比上赛季厚。

    这支球队已经具备了一定的潜力，但还有问题。

    现在，他找到了最大的问题——wish还没成为所有人的领袖。

    这个问题刻不容缓！


    第(3/3)页